Mitarbeitergewinnung, die erfolgreich ist
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Wir erstellen Dir eine smarte Karriereseite, die Deine Kandidaten überzeugt, sich bei Dir zu bewerben.
Erreichbarkeit für Deine Bewerber sichern
Vertrauen schaffen bei Deinen Bewerbern
Image als Arbeitgeber-Marke stärken

Mitarbeitergewinnung ist Chef-Sache
Ich helfe unseren Kunden im Bereich Recruiting mit eigenen smarten Karriereseiten neue Mitarbeiter zu gewinnen. Dabei spielt es keine Rolle, ob gerade nur 1 Job oder mehrere Stellen zu besetzen sind.
Das Karriereseiten-System funktioniert seit Jahren zuverlässig für unsere Kunden in einer Größe von ca. 40 bis 300 Mitarbeiter.
Ich bin kein Coach, sondern selbständiger Unternehmer, Chef & Praktiker und zeige Dir, wie Du mit deiner smarten, eigenen Karriereseite die richtigen Bewerber anziehst.
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Jürgen Passler
Recruiting



Vorteile Deiner eigenen Karriereseite bei der Mitarbeitergewinnung

Vertrauen bei Bewerbern schaffen
In Deiner Karriereseite steckt jede Menge Potenzial. Sie ist die erste Anlaufstelle, die alle Kandidaten mindestens einmal besuchen, um sich zu informieren. Hier wird die Entscheidung getroffen, sich zu bewerben oder nicht.

Erreichbarkeit für Deine Bewerber sichern

Image als Arbeitgeber-Marke stärken

Emotionen der Bewerber wecken
Das haben unsere Karriereseiten für unsere Kunden erreicht
Warum funktionieren Karriereseiten so gut?
Das erfährst Du in meinem kostenlosen Training:
In 60 Minuten bekommst Du die 5 Schritte für Deine optimale Karriereseite an die Hand, die Dir die richtigen Bewerber liefert.
Entwickelt zusammen mit Unternehmern aus den Bereichen Handwerk, Bau und Dienstleistung und bereits mehrfach erprobt.

Das Karriereseiten-System

"Must-Have" Deiner Karriereseite

Benefits - was zählt wirklich

Zahlen, Daten & Facts für die Bewerbersuche
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Wir beraten Dich gerne und erstellen Dir ein vollkommen unverbindliches Angebot. Sag uns einfach, wie wir Dich erreichen können und dann besprechen wir uns kurz: